SAN GIOVANNI LA PUNTA – L’Amministrazione comunale dopo lunghi confronti e condivisioni con le organizzazioni sindacali ha predisposto i bandi di concorso, elaborati dal Vicesegretario avvocato Antonino Di Salvo, riservati al personale interno contrattista di categoria B e C, inserito negli elenchi regionali, per la stabilizzazione a 18 ore.
Ha visto pertanto la luce il lungo lavoro che ha avuto inizio già nel corso della passata amministrazione e che non è stato possibile realizzare prima e comunque come si sarebbe voluto fare attese le ristrettezze finanziarie e normative in materia di assunzioni.
«Una opportunità concreta per i 34 lavoratori precari che potranno aspirare a un posto di lavoro sicuro in quanto l’Amministrazione utilizzerà le graduatorie dei predetti concorsi per assumere successivamente e gradualmente tutti i lavoratori- dichiara soddisfatto il sindaco Antonino Bellia- un grande risultato raggiunto per chi da oltre un ventennio presta un indispensabile e produttivo servizio».
Il Comune di San Giovanni La Punta è uno dei primi Enti ad applicare la nuova normativa regionale che regola la stabilizzazione del personale precario.
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